Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Teamleader Warehouse

Om ons distributiecenter te versterken zoeken wij een sterke people manager, Teamleader Warehouse

Taken

De teamleader geeft leiding aan een ploeg van 18 magazijniers van ons distributiecentrum in Overpelt.

In deze rol bent u daarbij verantwoordelijk voor :

  • het naleven van de veiligheidsvoorschriften en neemt u hierin een inspirerende voorbeeldrol;
  • het organiseren en superviseren van de magazijnactiviteiten zowel op het buitenterrein als het interne magazijn;
  • het correct fysiek beheer van materiaal, handelsgoederen, halffabricaten en eindproducten, in de verschillende magazijnen;
  • de flow van orderentry tot facturatie
  • het borgen van correcte levertijden van bestellingen en biedt u bij problemen omtrent leveringen passende oplossingen, teneinde de servicegraad naar de klant toe te optimaliseren
  • het controleren van de binnenkomende goederen. De problemen die hieruit voortvloeien lost u op teneinde een vlotte doorstroming van de goederen in WMS mogelijk te maken;

Profiel

U heeft bij voorkeur een Bachelor opleiding genoten in een Logistieke richting en/ of is gelijkgesteld door ervaring in een gelijkaardige functie.

U bent een uitgesproken People manager met een hands-on-mentaliteit en weet medewerkers te inspireren, enthousiasmeren en neemt hier steeds een voorbeeldrol.

Door uw technische/ logistieke ervaring biedt u een meerwaarde binnen uw ploeg. U heeft bovendien voldoende administratieve bagage en u bent vooral een bezielend leider en organisator, die een goede communicatie realiseert met alle medewerkers enerzijds, maar ook met andere interne afdelingen anderzijds.

U beschikt over de competentie om een analyse te kunnen maken van een probleemsituatie en te zorgen voor een oplossing.

U bent bereid te starten in dagdienst maar op termijn over te stappen naar een 2-ploegenstelsel.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende en leidinggevende functie voor een ambitieus medewerker. Naast een competitief basissalaris geniet u ook van een aantal extralegale voordelen die de functie ook financieel zeer interessant maken. U komt terecht in een mensgerichte organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en perspectieven binnen handbereik liggen.

Interesse?

Indien u zich herkent in het omschreven profiel en takenpakket en u wil deze kans aangrijpen, aarzel dan niet dit kenbaar te maken bij Bianca Zeppieri. U kan uw CV en uw motivatiebrief per email sturen naar werkenbij@dyka.be. Een individueel gesprek en een interne assessment behoren tot de selectieprocedure.