Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Key Account Manager C&I

DYKA B.V. als organisatie

De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt bij DYKA B.V. alle mogelijkheden om jouw kennis (verder) te ontwikkelen op het gebied van Sales en Sales-techniek. Je wordt op professionele wijze ondersteund in jouw persoonlijke en functionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Het betreft een functie binnen de afdeling C&I. Doel van de functie is het aangaan, beheren en uitbouwen van (strategische) commerciële partnerships die leiden tot het verhogen van de omzet, marge en efficiency bij de grote bestaande relaties en grote potentiële nieuwe relaties in de C&I-markt.

De Key-Accountmanager C&I is verantwoordelijk voor nieuwe (strategische) partnerships onder meer door het inzetten van het relatienetwerk alsmede het verkennen en opsporen van kansen in de markt.

De Key-Accountmanager C&I rapporteert aan de Business Manager C&I.

Competenties

Wij zoeken gedreven kandidaten met minimaal een HBO opleiding en bij voorkeur richting bedrijfskunde of commerciële economie.

  • Je hebt ruime commerciële werkervaring binnen het werkgebied van C&I.
  • Vanwege je rol als business partner ben je in staat projectmatig te werken en in staat om de relaties binnen je netwerk voldoende in je keuzes te betrekken. Een stevige persoonlijkheid is hiervoor vereist.
  • Je kunt op strategisch niveau communiceren en onderhandelen met (potentiële) relaties waardoor je nieuwe business ontwikkelt.
  • Je bent in staat tot het maken van accountplannen die zijn afgeleid van het commercieel jaarplan van DYKA waarbij ook de strategische ontwikkeling van de klanten wordt meegenomen.
  • Je bent proactief, service- en resultaatgericht.
  • Je hebt technisch inzicht en je hebt een grote mate van affiniteit met technologische ontwikkelingen.

Wat biedt DYKA jou?

  • Naast een marktconform salaris zijn een bonusstructuur, netto emolumenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing.
  • Je krijgt een leaseauto, laptop en smartphone tot je beschikking.

Een assessment maakt onderdeel uit  van de selectieprocedure.

Wil je solliciteren?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Victor Klifford (Sr. HR adviseur) telefoonnummer 06-30905273.

Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Miquel Calis (Business Manager C&I) tel. 06-301 70 214.Spreekt deze functie je aan en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Maak dan je interesse kenbaar door een gemotiveerde sollicitatiebrief en uitgebreid CV te sturen naar: werkenbij@dyka.com t.a.v. Victor Klifford (Sr. HR adviseur).